Projet d’accord Santé au travail : la politique des petits pas
L’avancée la plus importante de ce projet d’accord est de faire un premier pas pour aménager « une transition entre…
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La Cfdt a reçu le récit d’une salariée Michelin arrêtée pour burn-out, qu’elle a accepté de partager. Il a valeur…
L’entreprise a proposé aux organisations syndicales de négocier un accord de santé au travail. Après un séance d’introduction, l’entreprise a…
Qualifié de mal du siècle, le mal de dos touche de plus en plus de personnes, quel que soit l’âge….
Comme le taux d’effectif des salariés exposé à des risques professionnels dépasse les 25%, l’entreprise doit répondre à deux obligations…