Espaces de convivialité : limites actuelles et perspectives
L’usage des espaces de pause-café ou autres coins détente a beaucoup évolué ces derniers temps sans que leur organisation ni…
Conditions de travail
Emploi des Travailleurs Handicapés : la cote d’alerte est atteinte
Le taux de travailleurs handicapés est en baisse chez Michelin En 2021, on comptait à la MFPM 6.01 % de…
Ladoux F31 : de la souplesse dans les horaires
L’atelier des tests de Ladoux a depuis plusieurs mois des postes vacants en 3×8 avec samedi. Un des freins identifiés…
Zen, Restons Zen…
Depuis le mois d’Aout, l’usine de Roanne connait une recrudescence de cas de violence verbales, physiques mais également de harcèlement…
Etude Avancer Ensemble Les réponses sont anonymes…mais pas la participation
Grâce à une initiative d’un manager qui n’a rien trouvé de mieux que d’afficher les noms des personnes n’ayant pas…
Déménagement de DOMF à Ladoux, des risques à gérer
L’Entreprise a annoncé le déménagement de 650 salariés des équipes bureaux d’études et bureaux des méthodes DOMF/ME vers le site de…
Restauration d’entreprise en août : des progrès mais très insuffisants
Depuis plus de 5 ans, la CFDT dénonce l’incohérence de Michelin et l’injustice faite aux salariés de certaines usines. D’un…
Le BURN-OUT…
La Cfdt a reçu le récit d’une salariée Michelin arrêtée pour burn-out, qu’elle a accepté de partager. Il a valeur…
ACTIVE OFFICE : progrès ou déshumanisation des conditions de travail ?
L’entreprise a présenté en CSE une « nouvelle expérience de travail » qu’elle appelle « Active Office ». C’est une démarche qui vise à accroître…
Bilan de l’année 2021 de la Cfdt Michelin
Une année riche de négociation Dans une année 2021 marquée par le COVID, l’activité syndicale chez Michelin a été très…