Interaction managers et PDP : quel équilibre ?
Une réforme a eu lieu il y a déjà quelque temps qui a amené les managers et leurs équipiers à…
carrière
Progresser vers une relation de confiance entreprise/ salarié
La transparence sur les Niveaux de responsabilité des postes a été une réforme bienvenue. Dans le passé, trop de salariés…
La transmission des savoirs de l’entreprise mise à mal
Dans l’objectif louable de rendre les évolutions de carrière plus fluides et plus transparentes, l’entreprise a proposé des règles de…
“Low Performers”… un processus imprésentable
L’entreprise a mis en place un processus dit de traitement des « low performers » pour amener les personnes ne tenant pas…
Médianes marché : la CFDT demande des éclaircissements
Nous avons l’information que les médianes marché France établies par HAY’S Group, qui servent de référence à la politique salariale…