Pouvoir d’achat : la Cfdt saisit la Direction
Hier 21 novembre, nous avons demandé à l’entreprise, par le courrier ci-après, de mieux compenser le chômage partiel, d’envisager une…
Rémunération
Evolution de la définition des objectifs : quel impact sur le bonus équipe ?
Evolution de la définition des objectifs : quel impact sur le bonus équipe ? A peine 3 ans après le…
Michelin revoit les primes des salariés à la baisse
Le Groupe a enregistré une croissance de ses ventes de 20,5% sur les 9 premiers mois de l’année et ce…
Feuilles de paie erronées : ça continue
Il n’est pas de mois sans que des salariés nous signalent des erreurs sur leurs feuille de paie. En 2021,…
Epargne salariale : Mesure gouvernementale exceptionnelle
La loi portant sur les mesures d’urgence pour la protection du pouvoir d’achat du 16 août 2022 instaure un dispositif…
Managers – les laissés pour compte du système ?
Fin juillet, l’Entreprise a publié sur l’intranet la version 2022 des lettres « En toute transparence » dans laquelle est…
Actionnariat salarié : nous pouvons influencer la stratégie de l’entreprise
L’entreprise a annoncé son intention d’augmenter la part de l’actionnariat détenu par ses salariés pour atteindre 4%. Ce constitue un…
Auto-gestion des augmentations agents à Roanne : un exemple à suivre dans le Groupe ?
Dans l’usine de Roanne, à l’atelier OX, a été mis en place depuis 2018 une expérimentation novatrice de répartition de…
AUGMENTATION : LA CFDT entendue mais en attente de précision
Le Directeur SP France Pierre Alexandre Anstett vient de tous nous écrire pour nous informer que l’entreprise avait décidé de…
Progresser vers une relation de confiance entreprise/ salarié
La transparence sur les Niveaux de responsabilité des postes a été une réforme bienvenue. Dans le passé, trop de salariés…