Espaces de convivialité : limites actuelles et perspectives
L’usage des espaces de pause-café ou autres coins détente a beaucoup évolué ces derniers temps sans que leur organisation ni…
Condition de Travail
Emploi des Travailleurs Handicapés : la cote d’alerte est atteinte
Le taux de travailleurs handicapés est en baisse chez Michelin En 2021, on comptait à la MFPM 6.01 % de…
Ligne éthique, une augmentation forte du taux de sanctions
Le bilan du premier semestre sur EUS vient d‘être publié. Par rapport à 2021, des tendances se dessinent : –…
Ladoux F31 : de la souplesse dans les horaires
L’atelier des tests de Ladoux a depuis plusieurs mois des postes vacants en 3×8 avec samedi. Un des freins identifiés…
Zen, Restons Zen…
Depuis le mois d’Aout, l’usine de Roanne connait une recrudescence de cas de violence verbales, physiques mais également de harcèlement…
Etude Avancer Ensemble Les réponses sont anonymes…mais pas la participation
Grâce à une initiative d’un manager qui n’a rien trouvé de mieux que d’afficher les noms des personnes n’ayant pas…
Apprenez à lâcher prise !
La Cfdt salue les efforts de Michelin pour prendre en compte le bien-être mental des salariés. Les psychologues du Service…
Interaction managers et PDP : quel équilibre ?
Une réforme a eu lieu il y a déjà quelque temps qui a amené les managers et leurs équipiers à…
Face au reproche « Doit apprendre à s’organiser/déléguer », que faire ?
Quel élu n’a pas entendu plusieurs fois des salariés se plaindre d’avoir en même temps : · Une accusation d’incompétence…
Gestion de crises : attention à l’overdose
Nous sommes impactés, dans nos activités industrielles et supply-chain, depuis 3 ans, par une succession de crises : pandémie Covid,…